Interne Zusammenarbeit
Wir arbeiten kollegial und effizient an unseren gemeinsamen Zielen.
Leitziele
- Wir setzen die von uns vereinbarten Konzepte und Verhaltensstandards konsequent um für eine effiziente Arbeit.
- Wir tauschen uns über alle organisatorischen und inhaltlichen Belange für einen reibungslosen Ablauf des schulischen Alltags aus.
- Wir pflegen eine offene und wertschätzende Kultur des gemeinsamen Austausches und der Diskussion für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Wir entwickeln innerhalb der vorhandenen Gremien Konzepte zur Umsetzung unserer pädagogischen Anforderungen und Aufgaben.
- Wir haben eine Schulleitung, die unsere Zusammenarbeit mit einer transparenten Konzeption professionell unterstützt.
- Wir entwickeln unsere Schule selbstverantwortlich entsprechend unseren Zielsetzungen fortlaufend weiter.
- Wir reflektieren kontinuierlich unsere Arbeit sowie die schulischen Prozesse und sorgen für eine anerkennende Qualitätssicherung.
Qualitätsstandards
- Jede/r kennt die vereinbarten Konzepte, Verhaltensstandards und Regeln und sorgt für deren Umsetzung.
- Alle halten sich an die grundlegenden gemeinsamen Absprachen und sorgen für einen wertschätzenden gegenseitigen Informationsfluss.
- Alle schulischen Gremien reflektieren wenigstens einmal pro Jahr ihre Konzepte und arbeiten an ihrer Weiterentwicklung.
- Alle Mitglieder des Schulleitungsteams geben Anregungen zu wesentlichen Aspekten der schulischen Arbeit, treffen Entscheidungen und sorgen für einen geregelten Schulalltag sowie für eine zukunftsweisende Qualitätsentwicklung. Sie stellen eine offene und umgehende Information sicher.
- Alle Kolleginnen und Kollegen bringen ihre Interessen und Wünsche in die gemeinsame Arbeit am Schulprogramm ein.
- Alle Kolleginnen und Kollegen geben ihre Erfahrungen aus Fortbildungsveranstaltungen weiter.
- Alle Lehrkräfte nehmen an einer konstruktiven Reflexion zur Weiterentwicklung der schulischen Arbeit teil.