![\"\"](\"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/files\/2023\/06\/Help_us_to_win_the_vote-1.jpg\")
<\/a>Die Realit\u00e4t sieht jedoch anders aus. So nahm das Bundesverfassungsgericht nat\u00fcrliche biologische Unterschiede zwischen Mann und Frau w\u00e4hrend der 50-er und 60-er Jahre zum Anlass, Ungleichbehandlungen zu rechtfertigen. Das hat konkrete Nachteile f\u00fcr Frauen zur Folge. Ihnen wird zum Beispiel der Zugang zu Bildung und Arbeit erschwert und die finanzielle Eigenst\u00e4ndigkeit unm\u00f6glich gemacht. Trotz formeller Gleichberechtigung bleibt die Rolle der Hausfrau das Leitbild. Frauen werden in der Berufswelt fest integriert und dem Mann gleichgestellt. Der Staat sorgt f\u00fcr eine fl\u00e4chendeckende Kinderbetreuung. Trotzdem schaffen es auch in der DDR nur wenige Frauen. Von gleicher Bezahlung kann allerdings keine Rede sein. Frauen stehen 10 \u2013 25 Prozent weniger Lohn als M\u00e4nnern. In der Folge werden \u201eLeichtlohngruppen\u201d eingef\u00fchrt, die f\u00fcr eine geringere Bezahlung von Frauen sorgen. Die Abschaffung dieser Leichtlohngruppen ist eines der wichtigsten Ziele der Gewerkschaften. 1950 wird Rose Marquardt zum ersten Mal eine frau zum Mitglied nach dem Krieg in einem Gewerkschaftsvorstand. Sie k\u00e4mpft in der IG Chemie-Papier-Keramik f\u00fcr die Rechte der Frauen und Gleichberechtigung in Tarif- und Lohnvertr\u00e4gen. W\u00e4hrend der 68er-Bewegung und in den Jahren machen Frauen mit landesweiten Protesten auf ihre Anliegen aufmerksam. Sie propagieren ein neues Bild der Frau, die selbstbestimmt und wirtschaftlich unabh\u00e4ngig ihr Leben gestaltet und frei \u00fcber ihren K\u00f6rper verf\u00fcgt. Die Gewerkschaften setzen sich in dieser Zeit speziell f\u00fcr die eigene finanzielle Sicherheit von Frauen ein. Denn die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern ist immer noch nicht erreicht. Leider ist heutzutage die Gleichberechtigung zwischen Mann und frau noch nicht gleich. Zwar versucht der Staat die Gleichberechtigung weiter zu f\u00f6rdern aber in Westdeutschland verdienen Frauen in der Privatwirtschaft im Durchschnitt 23 Prozent weniger, in Ostdeutschland etwa 13 Prozent. In manchen Jobs werden M\u00e4nner lieber angesehen als Frauen aber fast jeder hat heutzutage die M\u00f6glichkeit den Job zumachen den er m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n Quellen:<\/p>\n\n\n\n https:\/\/pixabay.com\/de\/vectors\/feminist-feminismus-frauenrechte-2923720\/<\/a><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/files\/2023\/06\/feminist-ga8bfddd24_640.png\")