{"id":1669,"date":"2024-04-08T20:45:36","date_gmt":"2024-04-08T18:45:36","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/?p=1669"},"modified":"2024-04-08T20:45:39","modified_gmt":"2024-04-08T18:45:39","slug":"keep-calm-and-get-the-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/2024\/04\/08\/keep-calm-and-get-the-job\/","title":{"rendered":"\u201eKeep calm and get the job\u201c\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201eKeep calm and get the job\u201c, das war das Motto der diesj\u00e4hrigen BONI (berufliche Orientierung Niedersachsen), an welcher der aktuelle 12. Jahrgang vom 09.01.2024 bis zum 11.01.2024 teilnehmen konnte. Organisiert wurde diese Aktion von der Stiftung Grone, die Referenten in die verschiedenen Kurse schickte, um mit den Sch\u00fclern \u00fcber eine m\u00f6gliche berufliche Zukunft zu sprechen und Idee kritisch zu reflektieren. Die Tage sollten Fragen zur beruflichen Zukunft kl\u00e4ren und eine positive und ruhige Assoziation bei den Sch\u00fclern hinsichtlich des Bewerbungsprozesses verursachen. Denn mit vielen kleinen Tricks lassen sich unbewusste Fehler vermeiden und eine gelungene Grundlage f\u00fcr eine vielversprechende Zukunft legen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Der Dienstag stand f\u00fcr eine erste Orientierung, einer Art Standortbestimmung und legte anschlie\u00dfend den Grundstein f\u00fcr ein bevorstehendes erstes simuliertes Bewerbungsgespr\u00e4ch. Verschiedene \u00dcbungen sollten helfen \u201eSoft Skills\u201c, also F\u00e4higkeiten zur Interaktion mit anderen, auszubauen und gezielt herauszustellen. Vereinzelte Rollenspiele zielten dann schon vielmehr darauf ab einer m\u00f6gliche Bewerbungssituation standzuhalten und \u00fcbten die Sch\u00fcler darin, sich selbstsicher zu pr\u00e4sentieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Am Mittwoch kamen Experten aus verschiedenen Berufszweigen, die ihren Bereich repr\u00e4sentierten und beworben. Es entstand Raum f\u00fcr interessierte und auch teils skeptische Fragen der Sch\u00fcler, denen die Vertreter der verschiedenen Unternehmen sich gerne stellten. Dabei ging es unter anderem um ein duales Studium oder eine Ausbildung bei Unternehmen wie BMW, Continental oder der HDI. Ebenfalls wurde die Fachhochschule f\u00fcr die Wirtschaft (FHDW) vorgestellt und die vielseitigen Karrierem\u00f6glichkeiten bei der Bundespolizei oder der Bundeswehr beleuchtet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Der dritte und letzte Tag befasste sich dann noch einmal intensiver mit der tats\u00e4chlichen Bewerbung. Was soll ich sagen? Und was spare ich lieber aus? Eine realit\u00e4tsnahe Gespr\u00e4chssimulation mit passender Kleidung und Foto sollte dann die letzten \u00c4ngste vertreiben, die mit einem wirklich bedeutungsvollen Gespr\u00e4ch verbunden sind. Angeschlossen wurde noch eine kleine Feedback-Runde, in der das Auftreten des Bewerbers und auch die Artikulation analysiert und bewertet wurden.<\/p>\n\n\n\n<p>Damit wurde der Berufswahl und Selbstmarketingcheck nach drei intensiven Tagen beendet. Es liegt nun an jedem Sch\u00fcler selbst, Profit aus den verschiedenen \u00dcbungen und Vortr\u00e4gen zu schlagen, sodass im besten Fall einem erfolgreichen Bewerbungsverfahren nichts mehr im Wege stehen sollte.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Verfasst von Lisabeth Naemi J\u00e4hne<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eKeep calm and get the job\u201c, das war das Motto der diesj\u00e4hrigen BONI (berufliche Orientierung Niedersachsen), an welcher der aktuelle 12. Jahrgang vom 09.01.2024 bis zum 11.01.2024 teilnehmen konnte. Organisiert wurde diese Aktion von der Stiftung Grone, die Referenten in die verschiedenen Kurse schickte, um mit den Sch\u00fclern \u00fcber eine m\u00f6gliche berufliche Zukunft zu sprechen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9194099,"featured_media":1671,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9194099"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1670,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1669\/revisions\/1670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/klartext\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}