{"id":22,"date":"2013-06-27T13:05:49","date_gmt":"2013-06-27T11:05:49","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/?page_id=22"},"modified":"2025-08-15T10:15:49","modified_gmt":"2025-08-15T08:15:49","slug":"seminarprogramm","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/seminarprogramm\/","title":{"rendered":"Leitbild"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>In unserem <em><a href=\"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/files\/Leitbild.pdf\">Leitbild<\/a> <\/em>stellen wir die gemeinsamen Grunds\u00e4tze und Kriterien vor, an denen wir uns in unserem Bem\u00fchen um eine gute Ausbildung der Lehrkr\u00e4fte im Vorbereitungsdienst orientieren.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Im Sinne einer systematischen und kontinuierlichen Seminarentwicklung sind<span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif\"> Ausbilderkollegium, Seminarleitung und Lehrkr\u00e4fte im Vorbereitungsdienst im regelm\u00e4\u00dfigen Austausch miteinander, um in Gespr\u00e4chen und Evaluationen konkrete Entwicklungsbedarfe festzustellen und so f\u00fcr einen einen regelm\u00e4\u00dfigen Rhythmus im Entwicklungsprozess zu sorgen.<\/span> Die jeweiligen Ma\u00dfnahmen zur Qualit\u00e4tsentwicklung und -Sicherung werden im aktuellen <strong><em><a href=\"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/files\/Seminarprogramm-2024_25.pdf\">Seminarprogramm<\/a><\/em><\/strong> ausgef\u00fchrt. <span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif\">Die Entwicklungsarbeit geht dabei von Ist-Stands-Beschreibungen aus und beinhaltet notwendige Kl\u00e4rungsprozesse, die zur Formulierung von Entwicklungszielen und Ma\u00dfnahmen f\u00fchren. Der Aufbau einer Evaluationskultur f\u00fchrt zur regelm\u00e4\u00dfigen \u00dcberpr\u00fcfung des Erfolgs der Arbeit, um das Seminarprogramm im Sinne eines Qualit\u00e4tszyklus\u2019 kontinuierlich fortzuschreiben.<\/span><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In unserem Leitbild stellen wir die gemeinsamen Grunds\u00e4tze und Kriterien vor, an denen wir uns in unserem Bem\u00fchen um eine gute Ausbildung der Lehrkr\u00e4fte im Vorbereitungsdienst orientieren. Im Sinne einer systematischen und kontinuierlichen Seminarentwicklung sind Ausbilderkollegium, Seminarleitung und Lehrkr\u00e4fte im &hellip; <a href=\"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/seminarprogramm\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":184,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-22","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/184"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1589,"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22\/revisions\/1589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wordpress.nibis.de\/stsvergy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}